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監(jiān)察工作制度

發(fā)布時(shí)間:2016/4/1 14:46:35  點(diǎn)擊:3248次

一、監(jiān)察室工作制度

(一)、檢查和監(jiān)督醫(yī)院黨員、干部及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,以及遵守黨章黨紀(jì)和國家法律的有關(guān)情況;

(二)、根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方針、政策,協(xié)助、配合有關(guān)科室抓好本部門的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)和黨員、干部、職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育;

(三)、按照權(quán)限調(diào)查和處理黨員、干部、職工違反黨紀(jì)政紀(jì)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的案件,辦理相關(guān)處罰和處分手續(xù);

(四)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各職能科室、業(yè)務(wù)科室的紀(jì)檢、行風(fēng)工作;

(五)、受理權(quán)限范圍內(nèi)黨員、干部及職工申訴以及對(duì)黨員和黨組織、干部、職工的控告、檢舉,接待處理來訪來信;

(六)、承辦院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

 

    二、信訪接待制度

(一)、為了保持我院黨政領(lǐng)導(dǎo)同職工群眾的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)利,加強(qiáng)和規(guī)范我院信訪工作,根據(jù)《信訪條例》及相關(guān)文件精神,建立本制度。

(二)、醫(yī)院設(shè)立工會(huì)主席接訪日及信訪受理辦公室,接受干部職工及群眾的來信來訪。

(三)、信訪工作堅(jiān)持分管管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理屬于我院職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),傾聽社會(huì)各界和廣大干部職工的意見,幫助解決各種問題,不得推諉、敷衍、拖延。對(duì)不屬于我院職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有關(guān)部門提出。

(四)、對(duì)待來電、來訪要熱情周到,耐心聽、認(rèn)真記、主動(dòng)問、盡心答。能夠解決的及時(shí)給予辦理,不能及時(shí)解決的要做好解釋工作,力爭(zhēng)把問題消除在萌芽狀態(tài),解決在初發(fā)階段。

(五)、當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)受理的信訪件或上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦以及其他部門轉(zhuǎn)辦的信訪件,由信訪受理辦公室負(fù)責(zé)做好登記并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。

(六)、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng),辦結(jié)后由承辦單位或具體承辦人及時(shí)將辦理結(jié)果形成書面報(bào)告交主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,由辦公室反饋上級(jí)機(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(七)、接待群眾來訪的當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)與信訪事項(xiàng)或信訪人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

(八)、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作紀(jì)律和工作保密制度,保護(hù)來信來訪人的合法權(quán)益。

(九)、各值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,在信訪工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),依法辦事,若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等失職、瀆職行為,將嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定,追究有關(guān)責(zé)任人員的行政、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 

    三、社會(huì)監(jiān)督制度

(一)、醫(yī)院設(shè)立社會(huì)監(jiān)督電話和意見箱,并有專人負(fù)責(zé)管理。

(二)、建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在社區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映和意見。

(三)、聘請(qǐng)?jiān)和獗O(jiān)督員,定期召開會(huì)議,通報(bào)醫(yī)院工作和建設(shè)發(fā)展情況,征求對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議。

(四)、不定期向病人發(fā)放“征求意見卡”進(jìn)行滿意度調(diào)查。

(五)、醫(yī)院實(shí)施必要的公開制度,接受群眾的監(jiān)督。

1、上崗人員佩戴附有本人照片、姓名、科室、職稱、職務(wù)及統(tǒng)一編號(hào)的胸卡。

2、公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。

3、公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),公開常用藥品價(jià)格。

4、公開專家門診姓名、職稱、?啤㈤T診時(shí)間、掛號(hào)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

5、公開張貼致病人及家屬的公開信,闡明醫(yī)院服務(wù)宗旨,明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。

 

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的措施

為加強(qiáng)醫(yī)院的科學(xué)管理,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念和職業(yè)道德,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立病人第一的思想,特制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)措施如下:

(一)、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,并將其納入單位和個(gè)人考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與績效工資掛鉤。

(二)、定期組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范,進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并注意抓典型,以點(diǎn)帶面。

(三)、大力提倡四種精神,即主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng),努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的新一代醫(yī)務(wù)工作者。

(四)、抓典型樹新風(fēng),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)全院職工爭(zhēng)創(chuàng)合格的醫(yī)務(wù)工作者。

 

五、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度

為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,特制定本考評(píng)制度。

(一)、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以樹立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),強(qiáng)化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為人民群眾的健康服務(wù)。

(二)、考評(píng)范圍

醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。

(三)、考評(píng)的主要內(nèi)容:

1、救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)

⑴、加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大力弘揚(yáng)白求恩精神。

⑵、增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。

2、尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密

⑴、對(duì)患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對(duì)待,不得歧視。

⑵、維護(hù)患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)。

⑶、在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和其它診療活動(dòng)中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。

3、文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

⑴、關(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。

⑵、著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度熱情禮貌。無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。

⑶、認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受患者及家屬的監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

4、遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)

⑴、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

⑵、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。

⑶、不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。

⑷、不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參加虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。

⑸、不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。

5、因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為

⑴、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。

⑵、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。

⑶、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和分解收費(fèi)私自收取費(fèi)用。

6、顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事

⑴、積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)。

⑵、正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平

⑴、積極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。

⑵、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。

(四)、考評(píng)的主要方法

醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,堅(jiān)持定性考評(píng)與量化考核相結(jié)合,與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合,納入醫(yī)院管理體系,每年進(jìn)行一次。要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案,考評(píng)結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。考評(píng)工作分為三個(gè)步驟:

1、自我評(píng)價(jià)。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的實(shí)際工作表現(xiàn),實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

2.科室評(píng)價(jià)。在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,以科室為單位,由科室考評(píng)小組根據(jù)每個(gè)人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.單位評(píng)價(jià)。由醫(yī)院的醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的結(jié)果,將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報(bào)、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù),對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫綜合評(píng)語。

(五)、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果及其應(yīng)用

醫(yī)德考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、一般、較差。 醫(yī)德考評(píng)要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù),一般在本科室考評(píng)總?cè)藬?shù)的百分之十五,最多不超過百分之二十。醫(yī)務(wù)人員在考評(píng)周期內(nèi)有下列情形之一的,醫(yī)德考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為較差:

1、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

2、在臨床診療活動(dòng)中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物或提成的;

3、違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,多記費(fèi)、多收費(fèi)、分解收費(fèi)或者私自收取費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重的;

4、隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;

5、不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的;

6、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

7、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的;

8、其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形。

考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示,并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤,實(shí)行一票否決制。醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,年度考核方有資格評(píng)選優(yōu)秀;醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的,年度考核為不稱職或不合格。醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定,以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的,認(rèn)定為考核不合格,按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理。執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士的醫(yī)德考評(píng)結(jié)果,按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報(bào)送相關(guān)的考核機(jī)構(gòu),同時(shí)報(bào)送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的部門。

(六)、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施

各科室要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)德考評(píng)制度對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要意義,將此項(xiàng)工作與醫(yī)院管理工作緊密結(jié)合起來,要成立考評(píng)小組領(lǐng)導(dǎo)、要認(rèn)真組織實(shí)施,確保醫(yī)德考評(píng)工作順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證考評(píng)工作落實(shí)

各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)所轄科室落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),促進(jìn)工作落實(shí)。確保考評(píng)工作取得實(shí)效。

 

    六、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,特制訂本制度。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的指示,從加強(qiáng)黨的建設(shè)和維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的重要意義,明確自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé),要帶頭廉潔自律。

(二)、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;黨支部書記對(duì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)部工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

(三)、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要建立和堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,分工負(fù)責(zé),督促檢查;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。

(四)、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中關(guān)于責(zé)任追究的規(guī)定。黨支部要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。要建立定期檢查制度。每半年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)行一次檢查。

(五)、健全落實(shí)“兩公開一監(jiān)督”制度、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度、民主評(píng)議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活制度和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)制度等,以制度管人管事,加強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制。

(六)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,要堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院等關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策、部署,自覺抵制各種不正之風(fēng),有令則行,有禁則止。

(七)、堅(jiān)持按“三個(gè)代表”的要求約束和規(guī)范自己的行為,自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象,不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力,建立“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的“三不機(jī)制”。

 

七、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)范

(一)、醫(yī)德規(guī)范:

  1、救死扶傷,實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。

  2、尊重病人的人格與權(quán)利,對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。

  3、文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

  4、廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。

  5、為病人保守秘密。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人隱私與秘密。

  6、互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行、同事間關(guān)系。

  7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取。努力學(xué)習(xí),鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。

 。ǘ⑿酗L(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn):

  1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和處室不準(zhǔn)實(shí)行藥品、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成辦法。

  2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一切財(cái)務(wù)收支,應(yīng)由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,內(nèi)部處室取消與醫(yī)務(wù)人員收入分配直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)承包辦法,不準(zhǔn)設(shè)立小金庫。

  3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不準(zhǔn)接受患者及其親友的紅包、物品和宴請(qǐng)。

  4、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

  5、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。

  6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外,自立、分解項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用。

  7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)違反國家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購政策規(guī)定,對(duì)中標(biāo)藥品必須按合同采購,合理使用。

  8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)使用假劣藥品,或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)的自制藥品與制劑。

(三)、衛(wèi)生行風(fēng)“十嚴(yán)禁”規(guī)定

1、嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生單位和個(gè)人在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材購銷中收受或變相收受回扣,借采購之機(jī),為單位或個(gè)人謀取不當(dāng)利益。

2、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員以任何理由收受病人或病人家屬饋贈(zèng)的“紅包”、貴重物品、有價(jià)證券等。

3、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,嚴(yán)禁單位或個(gè)人發(fā)放或收取開單提成,嚴(yán)禁開大處方、濫檢查,損害患者利益,為單位、科室和個(gè)人謀取好處。切實(shí)做到合理用藥,合理治療。

4、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員以介紹病人入院、檢查、手術(shù)、治療為由,收受介紹費(fèi)、好處費(fèi)。

5、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)搭車開藥、搭車檢查,增加病人負(fù)擔(dān)。不準(zhǔn)醫(yī)生私自向病人推銷藥品,任何人都不得借醫(yī)療服務(wù)之機(jī)代開、代售藥械或要求病人到個(gè)人指定的藥店購藥。

6、醫(yī)療衛(wèi)生單位的收費(fèi),都要公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁超項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。所有收費(fèi)必須出具正規(guī)收費(fèi)發(fā)票。超標(biāo)收費(fèi)“以一罰十”。

7、嚴(yán)禁將公立醫(yī)院、科室承包或變相承包給私人經(jīng)營,原已簽定的合同要立即取消或中止。

8、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制。嚴(yán)禁擅離崗位、玩忽職守、推諉病人、延誤診治。

9、衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和衛(wèi)生執(zhí)法單位的人員在工作中要嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。嚴(yán)禁以權(quán)謀私、以崗謀私,損害群眾利益。

10、一切“以病人為中心”,文明行醫(yī),禮貌待人,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁弄虛作假簽署或出具診斷、治療、流行病學(xué)證明或有關(guān)出生、死亡證明。不得以生、冷、硬、推的態(tài)度對(duì)待病人,甚至與病人或病人家屬發(fā)生爭(zhēng)吵。

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